Responsable de la recherche clinique

• Le Responsable de la Recherche Clinique soutiendra et participera à la recherche clinique, y compris des recherches liées à l'évaluation des programmes de santé du MSanP / Pivot dans la région de Vatovavy
• Il / elle mettra en œuvre des activités de recherche, notamment l'élaboration de protocoles de recherche, la soumission d'un examen éthique, la gestion de projet, la collecte et gestion des données, la supervision de l'étude (y compris gestion de personnel impliqué) et certaines analyses de données sous la supervision des chercheurs seniors
• Il/elle collaborera avec les responsables et directeurs cliniques à toutes les étapes du processus de recherche (conception, mise en œuvre, valorisation
• Elle/il contribuera activement à la conception de recherches cliniques et opérationnelles. Cela peut prendre la forme d'une conception d'étude quantitative ou qualitative et le responsable doit avoir une expérience dans l'un de ces domaines. Selon le domaine, cela peut inclure la conception d'instruments de collecte de données, la facilitation de la collecte de données, l'analyse des données
• Il/ elle assurera la liaison avec les partenaires externes et les dirigeants du système de santé local 

• Diplôme d'études supérieures en médecine, en santé publique, en épidémiologie, en soins infirmiers, en biostatistique, en anthropologie, en sociologie ou dans un domaine connexe de la santé. Un doctorat serait un plus
• Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise tant à l'oral et à l'écrit  
• Flexibilité et aptitude à gérer des projets; expérience en gestion de projets de recherche souhaitée
• Expérience avec recherche clinique au sein du système de santé publique est préférable
• Expérience dans la collecte, la gestion et/ou l'analyse d'informations quantitatif ou qualitatif
• Engagement envers la santé, la justice sociale et la communication respectueuse
• Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation, sens d’écoute, aptitude à travailler en équipe dans un milieu multiculturel
• Adhérer à la vision, à la mission et aux valeurs de PIVOT

Pièces et documents à fournir :
-  Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Nationale de l’ONG PIVOT;
-  CV détaillé comprenant une adresse email et un numéro de téléphone pour contact rapide ;
-  Copies scannées (copie simple, non certifiée) des diplômes et attestations ;
-  Copie scannée de la carte nationale d’identité ;
-  Copies scannées (copie simple, non certifiée) des certificats et/ou attestation de travail justifiant les emplois antérieurs.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur dossier de candidature composé des pièces ci-dessus citées, via  le site, en précisant sur l’objet : « Recrutement Assistant (e) administratif », avant le 29/12/ 2023 à 00h00. 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et entretiens 

IMPORTANTS
- PIVOT offre des emplois stables, des traitements et des conditions de travail très intéressants, le tout dans un environnement épanouissant et propice au développement professionnel.
- Les recrutements de PIVOT sont 100% gratuits et les processus sont basés uniquement sur la qualification des candidats en rapport avec les profils recherchés. Aucune transaction monétaire, demande de faveur ou tentative de favoritisme de quelque nature que ce soit ne sera tolérée.