Gestionnaire de Talents

• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans le développement de compétences des talents
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement
• Vous êtes passionné(e) par les relations humaines
• Vous êtes parfaitement à l’aise, à l’écrit comme à l’oral, en français 🇫🇷 (l’anglais serait un atout)
• Vous êtes motivé(e), autonome, et ayant un esprit d'équipe.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Vous avez une compréhension approfondie des méthodes de recrutement modernes, des outils d'évaluation des compétences et des tendances du marché de l'emploi.

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des compétences "soft skills" adaptés aux besoins de l'entreprise et des équipes.
• Collaborer avec les départements concernés pour identifier les compétences clés et les besoins en formation.
• Diriger les initiatives de recrutement, du sourcing à la sélection et aux entretiens en utilisant des méthodes innovantes et efficaces.
• Créer des stratégies de rétention des talents en alignement avec les objectifs organisationnels.
• Évaluer régulièrement l'impact des programmes de développement des compétences sur la performance individuelle et globale.

Si vous êtes un professionnel passionné par l'optimisation du potentiel humain, doté d'une forte capacité à identifier, développer et retenir les meilleurs talents, cette opportunité est faite pour vous.

Informations Additionnelles

- Type de poste: Temps plein
- Localisation: Smartelia Behoririka
- Divers Avantages : 
- Prime mensuelle
- Primes Trimestrielles
- Transport
- Cantine
etc…

Pour postuler, envoyez votre candidature via le site