Pour satisfaire nos clients sur nos services de force de vente, nous recrutons un (1) commercial sur terrain, B2C/B2B, sur un contrat à durée indeterminée (ou CDI). Généralement sur le terrain et très peu de temps en local, le commercial sera amené à developper le marché d'un produit quelconque : du miel comme de la viande, un stylo comme une piscine et un flyer comme un site web. Tout dépendra du client en cours, du biens et services à développer.
Missions
Réaliser un CAP (Caractéristique Avantage Preuve) pour chaque produit en cours de développement et améliorer les textes copywriting existants.
Séléctionner la meilleure zone, sur Tanà, pour lancer un produit et y réaliser des phases de prospections afin de générer des LEADS.
Vente, gestion des commandes et SAV auprès des LEADS.
Mettre en place des stratégies commerciales afin de développer les marchés en ligne, sur les réseaux sociaux et y automatiser les expériences clients. L'objectif est de minimiser le temps de prospection pour maximiser le temps dédié aux ventes.
Rapport d'activité au quotidien afin d'ajuster chaque stratégie marketing. Chaque PV du jour sera rédigé suivant un caneva défini, exporté en PDF et diffusé sur le cloud. Les réunions peuvent se faire à distance.
Identifier des opportunités de marché afin de diversifier les activités.
Profil
Habiter sur Tanà, à moins de 30min d'Ambohitrarahaba.
Une étude et une passion dans le commerce.
Être en mesure de nous présenter une stratégie marketing claire pour l'un des produits présentés sur la page Facebook : Le Showroom 103.
Sans autres engagements similaires en dehors de notre contrat.
Curieux et apte à s'autoformer.
Accepte un engagement de collaboration de douze (12) mois minimum, même sur un CDI, car vos formations internes comme externes seront nos plus grands investissement.
Information supplémentaire
En ce qui concerne la rémunération, vous avez le choix entre :
- fixer votre salaire et en fonction nous fixons les objectifs de vente du mois en cours.
- et être payé au rendement par commission sur vente variable selon le produit vendu, avec un objectif de vente minimum sur le mois en cours pour assurer un salaire de base fixe et raisonnable.