Description de l'offre
Missions
- Assurer la gestion rationnelle des ressources du parc véhicule
- Assurer l'élaboration, les mises à jour et le respect du manuel des procédures et les différentes politiques de gestion du parc
- Assurer la mise en place et l'amélioration du système de gestion rationnelle du parc véhicule et leur outil de gestion
- Élaborer le Budget et le Planning de Travail Annuel de son service et assurer leur suivi et réalisation.
- Analyser et valider la réalisation du planning des chauffeurs/CO-MO et la location de transport avec les prestataires.
- Coordonner avec l’équipe la gestion et suivi des maintenances/entretiens de véhicules
- Coordonner avec l’équipe la gestion et suivi des stocks GPV (pièces et consommables) et l’identification des besoins
- Assurer et valider l'approvisionnement et le contrôle fiduciaire/financier du service suivant la matrice en vigueur (per diem, paiement, location transport…)
- Superviser l’équipe en définissant les objectifs à éteindre et en assurant son évaluation individuelle et périodique
- Animer et cultiver un bon climat social, la cohésion et l'épanouissement au sein de l’équipe
Profil
- Être de nationalité Malagasy ;
- Avoir un diplôme minimum de Master ou équivalent en logistique, gestion ou dans le domaine pertinent pour le poste.
- Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire,
- Bonnes compétences en logistique, en leadership et en mécanique.
- Bons sens relationnels, capacité à gérer et à mobiliser ses équipes.
- Grande disponibilité (horaires chargés et parfois travail le Week end),
- Être organisé, intègre, proactif, rigoureux et avoir un fort sens de priorité et réactivité.
- Bonne connaissance en outil informatique (pack office, Windows 10, Google Workspace) et logiciel de gestion parc véhicule.
- Capacité de travailler en français est requise et une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit
- Adhérer à la vision, à la mission et aux valeurs de PIVOT
Information supplémentaire
Durée de travail : Un (01) an renouvelable
Lieu de travail : Ranomafana, district d’Ifanadiana
Prise de poste : avril 2024
Pièces et documents à fournir :
o Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Nationale de Pivot ;
o CV détaillé comprenant une adresse email et un numéro de téléphone pour contact rapide ;
o Copies scannée (copies simples, non certifiées) des diplômes et attestations ;
o Copie scannée de la carte nationale d’identité ;
o Copies scannées (copies simples, non certifiées) des certificats et/ou attestation de travail justifiant les emplois antérieurs ;
o Trois (03) personnes de référence professionnelles (Nom, Fonction, Mail et numéro de téléphone).
Les personnes intéressées priées d’envoyer leur dossier de candidature composé des pièces ci-dessus citées, via le site
- Recruteur : ONG médicale Pivot
- Secteur : Santé, Médecine
- Publié le : 13 février 2024
- Date limite : 03 mars 2024
- Contrat : CDD