RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

• Participer à l’élaboration de la stratégie de croissance de la société
• Suivre l’évolution de l’écosystème dans lequel la marque et les produits ou services du groupe évoluent et en particulier les pratiques et le positionnement des concurrents et des partenaires de l’entreprise
• Analyser et comprendre le regard que porte les consommateurs sur la marque et les produits et explorer leurs attentes via des études de marché, l’analyse des datas disponibles
• Définir la stratégie marketing du groupe et de ces composants : objectifs, plan d’action marketing associé, budget alloué, indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque produit
• Superviser l’optimisation de la visibilité du groupe et de ces composants : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising, collaboration avec d’autres marques
• Veiller à la bonne coordination et assurer une forte cohérence sur le fond comme sur la forme des actions marketing de manière à ce que l’expérience client soit identique quel que soit le canal de contact
• Fixer les orientations stratégiques de la communication du groupe en matière d’image, de visibilité, de message et de définir le plan de communication annuel
• Définir et piloter la stratégie média, éditoriale et visuelle du groupe et du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe (relations publiques, relations presses, …), corporate (rapport annuel…) ; digitale (site internet, réseaux sociaux, …)
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics du groupe, internes et externes (brochures plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués, newsletters, vidéos, podcasts, publications réseaux sociaux,) ainsi que les outils d’aide à la vente (plaquette, supports physiques au plan d’actions commerciales, catalogue, argumentaires, …)
• Veiller à la cohérence de l’image du groupe sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, web, évènements, médias, réseaux sociaux).
• Piloter les prestataires et les agences de communication et/ou marketing
• Faire un reporting régulier à la direction et proposer une amélioration de la performance pour garantir la croissance

• Bacc+4 minimum en Marketing et Communication ou équivalent
• Expérience réussies et confirmées dans le domaine
• Excellente culture commerciale et marketing
• Maîtrise de la réalisation de plan marketing stratégique
• Excellente maîtrise de la réalisation de plan marketing stratégique
• Excellente maitrise du marketing digital (en particulier dans les entreprises dont le client final est le grand public)
• Connaissance des outils et dispositifs digitaux et sociaux
• Connaissance des différents médias, leurs spécificités et complémentarités et la communication hors médias : sponsoring, promotions de ventes, relations presse, publications, foires et salons
• Bonne maitrise des techniques d’analyse de marché et de marketing opérationnel
• Maitrise des outils informatiques
• Bon sens d’adaptabilité, porteur d’idée nouvelle
• Aisance en relation humaines et bon communicant
• Très bonne présentation et français impeccable
• Très bon leader et aime les défis

Si vous vous trouvez dans ce profil, n’hésitez pas à envoyer votre candidature comprenant votre CV et lettre de motivation avec prétention salariale à l’adresse via le site.