Coordinateur Ressources Humaines

• Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'organisation.

• Analyser les besoins en personnel et profils par département.

• Assurer la conformité légale et juridique des procédures RH.

• Gérer le cycle de vie des  employés : recrutement, intégration, licenciement.

• Mettre en place des programmes de développement et de formation du personnel.

• Superviser les relations avec les employés et les partenaires externes.

• Assurer une communication interne efficace et mobiliser les collaborateurs autour de la mission, des valeurs et des objectifs de l’ONG.

• Gérer les tâches administratives liées au personnel.

• Négocier les conventions collectives et traiter les questions avec les représentants sociaux.

• Représenter l’entreprise devant les juridictions et préparer des rapports d'activité RH pour la direction.

• Titulaire d’une licence ou d’un master en gestion des ressources humaines, en droit, en gestion et administration d’entreprise ou dans un domaine connexe.

• Expérience professionnelle confirmée de plus de 3 ans à un poste similaire.

• Connaissance approfondie du secteur associatif et des organismes humanitaires.

• Solides compétences en management d’équipe, démontrant une capacité à motiver et à diriger.

• Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment MS Excel et le logiciel Odoo.

• Maîtrise complète du français à l'écrit et à l'oral ; la maîtrise de l’espagnol est un atout.

• Excellente capacité d'organisation avec une attention particulière aux détails.

• Fortes compétences en communication et en écoute, doté de qualités relationnelles développées.

• Honnête, rigoureux et flexible. 

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à une ONG Humanitaire.