Acquisition de talent (recrutement, chasseur de tête, constitution de banque de CV,...)
Développement de compétences
Administrations du personnel (Paie,
Gestion congé et récupération, contrat de travail....)
Organisation de la vie de l'entreprise (team building, satisfaction du personnel.)
Gestion des Ressources Humaines,
Gestion Paie, Chasseur de Tête
Profil
Titulaire d'un BACC+3 en gestion ou ressources humaines
Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Français écrit et parlé obligatoire
Maîtrise des outils Excel, Word et PowerPoint
Information supplémentaire
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV et lettre de motivation en URGENCE via le site. Seuls les candidats présélectionnés feront l'objet d’une convocation pour entretien