GESTIONNAIRE DE PAIE

1. Paie mensuelle du personnel permanent/temporaire : - Collecte, traite et fait la saisie des éléments nécessaires à l’état de paie mensuel du personnel permanent ou temporaire - Etablit, édite l’état de paie mensuel et le soumet pour validation - Etablit les ordres de virement et mise à disposition - Edite les bulletins de paie et les distribue. 2. Avances quinzaines et avances exceptionnelles: - Traite de bout en bout jusqu’au paiement la demande des avances quinzaines. - Etablit l’échéancier de remboursement. 2. Avances quinzaines et avances exceptionnelles: - Traite de bout en bout jusqu’au paiement la demande des avances quinzaines. - Etablit l’échéancier de remboursement. 4. Déclarations des charges sociales trimestrielles et charges fiscales mensuelles: - Traite de bout en bout les déclarations CNaPS , OSTIE et IRSA : de l’établissement du bordereau jusqu’au paiement.

Homme ou Femme, BAC + 2/3 en Gestion ou équivalent -2 ans d’expérience réussie au moins dans les Ressources Humaines et dans le traitement de la paie Réflexe de compte rendu. Planification des activités dans le temps. Respect de la confidentialité des informations traitées. Exploitation des informations chiffrées avec méthode et rigueur. Organisé(e), méthodique et dynamique Ayant l’esprit d’initiative, le sens de la responsabilité. Maîtrise de l’outil informatique, et connaissance en ODOO ERP serait un atout Excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit

LIEU DE TRAVAIL : Ambohidratrimo (Antananarivo 105)