En pleine croissance, nous recherchons UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES qui aura pour mission principale d’assister le Responsable Ressources Humaines dans ses fonctions
Missions
La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des présences du collaborateurs, l’Assistant RH est chargé de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines..
La communication interne : l’Assistant RH est le lien entre la direction de la société et du service des Ressources Humaines avec les collaborateurs. Il est chargé de la bonne circulation des informations dans l’entreprise.
Le recrutement de personnel : De l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des collaborateurs. L’assistant RH va participer activement aux recrutements des nouveaux collaborateurs.
Profil
Maîtrise de la gestion des ressources humaines ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
Sens de l’écoute, bonne compréhension, bon communiquant, grande capacité d’adaptation, sens de la discrétion et de la confidentialité, polyvalent et capable de travailler en équipe.