Adjoint responsable production ferme

• Superviser toutes les étapes liées à l’élevage, de la gestion des géniteurs, pré-grossissement grossissement jusqu’ à la pêche.  
• Définir les stratégies quotidiennes et hebdomadaires de production, en particulier la définition des rations alimentaires et la gestion de l’eau
• Gérer les travaux d’élevage relatifs au tri, au transfert, aux traitements, au nettoyage des bassins…
• Gérer l’ensemble du personnel de la ferme tout en veillant à leur implication dans la mise en œuvre de la stratégie d’élevage.
• Effectuer le suivi du grossissement des crevettes et leur bien-être, en effectuant des contrôles et des analyses pour définir les actions d’améliorations correspondantes
• Assurer le reporting à la Direction
• Élaborer le programme des pêches et organiser le bon déroulement des cycles de pêche en coordination avec les autres services et départements impliqués
• Planifier et organiser les transferts et les ensemencements
• Garantir en permanence le respect des contraintes budgétaires, plus particulièrement en gérant les approvisionnements et les consommations.
• Gérer l’ensemble du personnel de la ferme tout en veillant à leur implication dans la mise en œuvre de la stratégie d’élevage.

• Titulaire d’un Master II en Aquaculture/ Biologie Marine/ Sciences avec spécialisation Ressources Aquatiques OU Ingénieur Agronome avec spécialisation Aquaculture
• Expérience exigée en production d’animaux aquatiques, idéalement en élevage de crevettes pénéides en milieu tropical
• Maîtrise de la langue française ; l’anglais serait un atout
• Grande capacité d’anticipation et de réaction aux incidents d’élevage
• Maîtrise de l’outil informatique
• Autonome, Rigoureux, ayant une grande capacité d’adaptation
• Sens aigu de l’observation
• Aptitude à travailler sur un site isolé

Environnement et conditions de travail :
- Site se trouvant dans la région DIANA, à proximité d’Ambilobe
- Logement, nourriture et transport sur place
- Rythme de travail : 3 semaines sur site, 1 semaine de repos

Dossier de candidature :
- CV avec une photo récente et lettre de motivation avec vos prétentions salariales