Coordinateur Ressources Humaines

• Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'organisation.
• Analyser les besoins en personnel et profils par département.
• Assurer la conformité légale et juridique des procédures RH.
• Gérer le cycle de vie des employés : recrutement, intégration, licenciement.
• Mettre en place des programmes de développement et de formation du personnel.
• Superviser les relations avec les employés et les partenaires externes.
• Assurer une communication interne efficace et mobiliser les collaborateurs autour de la mission, des valeurs et des objectifs de l’ONG.
• Gérer les tâches administratives liées au personnel.
• Négocier les conventions collectives et traiter les questions avec les représentants sociaux.
• Représenter l’entreprise devant les juridictions et préparer des rapports d'activité RH pour la direction.

• Titulaire d’une licence ou d’un master en gestion des ressources humaines, en droit, en gestion et administration d’entreprise ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle confirmée de plus de 3 ans à un poste similaire.
• Connaissance approfondie du secteur associatif et des organismes humanitaires.
• Solides compétences en management d’équipe, démontrant une capacité à motiver et à diriger.
• Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment MS Excel et le logiciel Odoo.
• Maîtrise complète du français à l'écrit et à l'oral ; la maîtrise de l’espagnol est un atout.
• Excellente capacité d'organisation avec une attention particulière aux détails.
• Fortes compétences en communication et en écoute, doté de qualités relationnelles développées.
• Honnête, rigoureux et flexible. 

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à une ONG Humanitaire.