Un Gestionnaire de Paie FR assure la recueil, le contrôle et le traitement des éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire, également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…)
Missions
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie SILAE
Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
Profil
Bacc+3 minimum en Finance et Comptabilité ou similaire
Bonne connaissance de la législation française
Excellente maîtrise du logiciel de paie SILAE
3 ans d’expérience minimum dans la gestion de paie française
Très bon niveau de français (à l’oral et à l’écrit)