Directeur technique adjoint

• Superviser le cycle de vie des projets, s’assurer du respect des délais et de la qualité des livrables, intervenir en cas de problèmes et de retards.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’avant-vente, de développement et de support pour planifier et exécuter la livraison des projets dans les délais et selon les spécifications.
• Apporter un soutien et un leadership indirect aux différentes équipes impliquées dans la livraison des projets Cloud, en les aidant à surmonter les obstacles et en les guidant vers l’atteinte des objectifs fixés de manière transverse.
• Assurer une communication claire et régulière avec le CTO et les autres parties prenantes concernées sur l’état d’avancement des projets, les problèmes éventuels et les mesures correctives prises.
• Travailler à l’amélioration continue des processus de livraison, en identifiant les opportunités d’automatisation, de rationalisation et d’efficacité opérationnelle.

• Titulaire d’un master en génie logiciel, informatique ou équivalent 
• Ayant au moins 5 ans d’expérience dans des rôles de management d’équipes techniques.
•  Solide compréhension des solutions Cloud et une expérience avérée dans la gestion de projets complexes.
• Capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes, tout en ayant une vision claire du produit et des solutions Cloud, et en garantissant leur alignement sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Maîtrise des méthodologies agiles pour favoriser une approche collaborative et itérative dans la réalisation des projets, en mettant l’accent sur la flexibilité, l’adaptabilité et la réactivité aux changements.
• Compréhension approfondie des architectures et des technologies Cloud, avec la capacité à naviguer efficacement dans cet univers en constante évolution pour garantir la pertinence et la compétitivité des solutions techniques de l’entreprise.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en présentation, avec la capacité de communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques à tous les niveaux de l’organisation.

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à une société d’externalisation.