Responsable des ressources humaines

En tant que RRH, vous aurez comme mission de:

• Mettre en place des programmes de développement professionnel et de formation continue.
• Superviser les évaluations de performance, fixer des objectifs et élaborer des plans de développement.
• Promouvoir un environnement de travail positif
• Assurer le respect des législations du travail et des politiques internes.
• Superviser la paie et la gestion administrative du personnel.

• Minimum de 5 ans d'expérience en RH, idéalement dans un centre d'appel ou une structure similaire.
• Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe.
• Excellentes capacités de communication et de gestion des relations interpersonnelles.
• Connaissance approfondie des législations sociales et du droit du travail.
• Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
• Leadership, proactivité et esprit d'initiative.