CHEF DE PROJET MARKETING STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL EXPERIMENTE

Responsabilités /

• Concevoir et exécuter des stratégies marketing différenciantes pour atteindre les objectifs des marques.
• Réaliser les études stratégiques engageant les stratégies de communication.
• Analyser les positionnements stratégiques des marques et de leurs gammes d'offres, et ceux de leurs concurrents.
• Planifier et coordonner des événements marketing et promotionnels pour les services communication et commercial.
• Analyser les performances des campagnes de communication et commerciales et orienter les stratégies en conséquence pour optimiser les résultats.
• Collaborer étroitement avec les équipes communication et commerciale afin d'adapter les stratégies, maintenir les positions concurrentielles, élaborer des stratégies de génération de leads et de campagnes promotionnelles performantes et optimisées.

Management /

• Autonome mais dans un collectif, vous êtes directement rattaché au directeur marketing. Dans votre environnement vous êtes votre propre moteur tout en vous appuyant sur l’expertise de votre directeur, qui vous accompagne dans votre développement de compétences, dans le respect des process et la tenue de vos objectifs. Vous participez à des réunions individuelles et collectives régulières.

Qualités Requises /

PASSIONNE(E) ? DYNAMIQUE ? MOTIVE(E) ? CREATIF(VE) ? FORCE DE PROPOSITION ? AMBITIEUX(SE) ? Seuls les talents impliqués dans leur travail, les performeurs(ses) qui apportent une réelle valeur ajoutée à l’entreprise ont leur place à ce poste !

Compétences requises /

• Excellentes compétences en communication verbale, d'analyse et de réflexion, avec la capacité de développer des idées et une créativité solides pour générer des résultats ambitieux.
• Vous dégagez un haut niveau de confiance en vous appuyant sur votre expertise et votre professionnalisme sans faille.
• Aptitude à établir rapidement des stratégies performantes.
• Capacité à orchestrer et à réaliser des stratégies marketing percutantes.
• Haute maîtrise pratique des outils d'analyse marketing.
• Solides compétences analytiques et capacité à orienter des décisions basées sur les analyses récoltées pour orienter les opérations de communication et commerciales.
• Expérience confirmée en chef de projet marketing, de préférence dans le domaine des services.
• Sens affirmé du challenge avec un historique prouvé de réalisation et de dépassement des objectifs marketing.
• Orienté(e) résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de croissance et de performance 360.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à atteindre des objectifs, tout en contribuant efficacement à rehausser le niveau d’une équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de professionnalisme.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler avec les méthodes de gestion de projet pour suivre et gérer vos activités.

Qualifications supplémentaires (bonus) /

• Maîtrise des techniques de gestion de marque.
• Rompu aux problématiques des directions et des marques.

Expérience exigée /

• 2 ans d’expérience minimum en chef de projet marketing.
• Votre aptitude à orchestrer de manière organisée et professionnelle est avérée. Tout comme vos résultats concrets.

Formation et diplômes exigés /

• Diplôme d'études supérieures (Bac+3 minimum) en marketing ou stratégie d'entreprise.
• Français oral et écrit.

Aptitudes attendues /

Dynamisme, relationnel, persévérance, esprit de compétition, stratégique, sens des responsabilités, flexibilité, capacité d’écoute, d’analyse, de compréhension, organisation.

Conditions de travail /
Télétravail encadré. Vous êtes autonome mais pas isolé. Vous bénéficiez de l’accompagnement utile à votre performance tout en vous organisant dans le respect des plans d’action et des process digitalisés.

Avantages /
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et motivant.
Offres attractives.
Marchés et cibles commerciales variés.
Activité durable et structurée.

Rémunération /
Commissions attractives non plafonnées sur vos ventes + primes

Contrat /
Freelance

Opportunités d’embauche /
Vous intégrez une entreprise qui privilégie les collaborations durables. Evolution en CDI possible pour les meilleurs.

Opportunités d’évolution /
Possibilité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'avancement.

Comment postuler /
Vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière excitante dans le domaine de la vente ?
Ambitieux, doté d'un sens relationnel et d’un état d’esprit commercial aiguisé, vous êtes attiré par la vente ? Vous souhaitez relever des défis passionnant au sein d'une entreprise en pleine essor ?
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CV + Lettre de motivation