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Offre d'emploi chez KONECTA MADAGASCAR

Chargé de planification Annualisation

Publié le 18 juillet 2024 | CDI - Call center, Rédaction, Offshore

Description de l'offre

Le Chargé de Planification annualisation étudie, définit et optimise la planification de l’annualisation et l’ordonnancement des différentes unités de production dans le cadre de la

stratégie et des règles définies par le Responsable Planification Groupe. Il œuvre dans le respect des règles légales en vigueur et des exigences de production de la Business Unit .

Il conçoit et met en place en collaboration avec sa hiérarchie et les opérationnels, les conditions optimales d'exécution du travail et en suit le déroulement.

Missions

Le chargé de planification Annualisation:

  • Est responsable de l’extraction des données de planification (planning et réalisé) ;
  • Assure l’alimentation des différents suivis ;
  • Est responsable de la communication des analyses aux différents pôles concernés et assure la mise en place des actions menées ;
  • Elabore les plannings des équipes de production ;
  • Elabore des rapports, notes de synthèse, et présente les résultats ;
  • Fait preuve de créativité et d'anticipation pour concevoir et formuler des propositions ;
  • S'organise, gère le temps pour mener les travaux dans les délais impartis ;
  • Sait maintenir et optimiser les échanges d’informations ;
  • Analyse et synthétise des informations en matière d’organisation de la production et de gestion des ressources humaines ;
  • S'organise de façon autonome et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles ;
  • Se conforme aux processus et modes opératoires Dimensionnement & planification à des processus méthodologiques rigoureux ;
  • Participe à l'analyse de la valeur (coûts, prix de revient, ...) et aux lancements des opérations de production. 

Profil

  • Capacité d’organisation, d’observation, de prise d’initiative, sens de l’analyse et du résultat, réactivité et adaptation ;
  • Excellente communication oral (expression claire, écoute active), très bon relationnel ;
  • Sait se rendre disponible pour sa hiérarchie et ses différents interlocuteurs.
  • Maîtrise des règles légales en vigueur de la France ;
  • Bonnes connaissances des particularités de l’activité des centres d’appels, de la législation du travail, des outils informatiques fondamentaux et des logiciels dédiés ;
  • Pratique des méthodes de gestion de la production.
Date limite : 16 août 2024

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