AGENT DE TOURISME/AGENT DE VOYAGE POLYVALENT

Les missions associées à ce poste sont les suivantes :

Production/Réservation

• Etablir les circuits selon les demandes (itinéraires, faisabilité, disponibilités…) et produire les devis correspondants pour une clientèle internationale exigeante
• Effectuer les réservations, confirmations, suivi nécessaires à la mise en œuvre de ces circuits
• Etablir les documents de voyage (programme, vouchers, fiche, …)
• Assurer un suivi méticuleux auprès des différents prestataires (hôteliers, transports, autres services)

Administration

• Préparer et établir un suivi des dépenses liées aux circuits : budget, paiement, pièces justificatives,…
• Tenir à jour la liste des fournisseurs, des prestataires et des clients.

Le/la candidat(e) retenu(e) doit :

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac+2 en Tourisme et/ou en Action commerciale.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le secteur du tourisme et pouvoir démontrer/expliciter les résultats obtenus au cours de ses précédentes expériences.
• Présenter les qualités professionnelles et humaines (rigueur, dynamisme ; engagement, intégrité; probité, ponctualité, réactivité) portées au service du développement de la société dans le cadre d’un engagement quotidien basé sur des objectifs mesurables et dans le cadre d’un travail d’équipe.
• Avoir une connaissance poussée du pays, de sa géographie et de ses attraits touristiques.
• Disposer d’une connaissance parfaite, à l’écrit (bonne aisance rédactionnelle) comme à l’oral (en entretien comme au téléphone), de la langue française et anglaise.
• La maitrise d’une autre langue serait un atout (espagnol, italien, allemand, etc…)
• Maîtriser parfaitement les outils bureautiques standards (Outlook, Word, Excel, Internet …). Un back up en communication digital serait un plus (Community manager, réseaux sociaux, rédacteur web,etc…)

Conditions de travail proposées :
- Disponibilité attendue : 5 à 6 jours hebdomadaires (selon activité en cours et organisation de l’équipe) - dont 40h de travail par semaine.
- Rémunération : salaire fixe + prime attractive selon résultats.
- Environnement jeune et dynamique
Modalités de dépôt de la candidature :
Envoyer CV détaillé (comportant 2 références avec contact tél/mail sur les derniers postes) avec photo récente + lettre de motivation personnalisée avec mention de vos prétentions salariales via le site