Développeur Power Plateform F/H

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, le développeur Power Plateform aura pour mission :

• Analyse et compréhension des enjeux du projet ;
• Accompagnement et conseil dans l’usage et l’implémentation des besoins autour de solutions Power Platform ;
• Animation d’ateliers pour recueillir les besoins des collaborateurs ;
• Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette ;
• Réalisation de l’implémentation des solutions low-code/no-code (type Power Apps, Power Automate, Power BI) ;
• Rédaction de la documentation technique sur les développements (procédures ou modes opératoires) ;
• Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et des anomalies de production ;
• Gestion de la maintenance et l’évolution des applications ;
• Présenter un reporting régulier des projets et développements ;
• Accompagner les collaborateurs sur les outils Microsoft 365 plus largement ;
• Rechercher les meilleures pratiques et techniques afin d’améliorer les processus, systèmes et outils.

Contexte et environnement         

• Respect des exigences des informatiques et des règles de sécurité du groupe
• Respect des délais internes
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise et le siège
• Transformation digitale

• De formation supérieur en informatique, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire autour des technologies Microsoft liées aux solutions collaboratives.
• Vous démonterez une grande maitrise dans les environnements Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), Microsoft 365 (Forms, Teams, etc...),etc. Une ou plusieurs certifications Microsoft serait un plus.
• Le développement est votre seconde nature. Vous êtes moteur, volontaire et avez la capacité de travailler sur plusieurs projets sans perdre de vue les priorités. Vous avez également une bonne capacité rédactionnelle.
• Une expérience dans un groupe internationale et/ou dans le secteur du BTP serait un plus.

Savoir être :

• Rigueur, Proactivité, autonomie et bon relationnel
• Esprit d’analyse et travail en équipe
• Force de proposition et créativité

Les recrutements chez Sogea Satom Madagascar ne sont soumis à aucune contrepartie financière.