Assistant(e) en recrutement

Assister le responsable du recrutement à chaque étape du processus, de la prospection à la sélection du candidat idéal pour le poste :

• Publier les offres d'emploi en utilisant tous les canaux de diffusion (Linkedin, Indeed, etc.) et garantir leur attractivité ainsi que leur visibilité en ligne
• Gérer et traiter les mails (Réception candidatures, passage des tests, acceptation ou refus,...)
• Enregistrer toutes les candidatures reçues dans la base de données et assurer la mise à jour des données de chaque candidat (résultats des tests, statut de la candidature,...)
• Développer nos relations sur les réseaux sociaux pour une meilleure diffusion de nos offres et entretenir une relation engageante avec notre audience
• Réaliser un bilan/reporting de nos activités sur les réseaux sociaux

• Titulaire d'un diplôme universitaire (Bac+3 minimum) dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, management, communication ou autres
• Ayant de l'expérience dans un domaine similaire
• Excellente maîtrise du français
• Connaissance de l'allemand serait un atout
• Bonne connaissance en anglais (Working knowledge)
• Grande aisance informatique

- PC et connexion internet à votre charge