DIRECTEUR.ICE d’un Tiers-lieu associatif

• Management de projet
• Entreprendre en lien avec le Conseil d’Administration, toutes les démarches administratives et légales aboutissant à l’ouverture du tiers-lieu 
• bâtir et faire évoluer la stratégie d’implantation de l’établissement, ainsi que son éventuelle expansion

La gestion administrative du lieu: 

• La gestion administrative et comptable de l'entité. Il/elle est chargée de recevoir les inscriptions des adhérents (et décompte statistique), tenir la comptabilité du lieu et le rapport avec les fournisseurs incluant sans s’y limiter à des opérations de paie. 
• La représentation de l’entité auprès des autorités locales et des établissements scolaires lors d’événements et rendez-vous externes.

La gestion pratique quotidienne du lieu: 

• aider à la conception, la mise place et l’évaluation des programmes portées par l’entité  
• organiser les évènements et les animations organisés par ou au sein du centre. A ce titre, son investissement va, avec l’aide des membres de l’association et des partenaires, de la recherche d’intervenant.e.s à l’organisation matérielle des événements et l’accompagnement des partenaires et intervenants, 
• Répondre aux besoins des adhérents et des mentors/bénévoles pour la bonne tenue des activités 

La communication de l’établissement:

• En lien étroit avec la direction, le.la responsable:
• Participation active à la rédaction de supports de communication en français (newsletters, rapports annuels;..) et stratégie de communication.(Instagram, Facebook, etc.)
• Gestion du réseau local à travers les établissements scolaires de la ville, citoyen et avec les chargé.e.s d’accueil et d’accompagnement des publics ;

Management des équipes:

• Le.la responsable peut être amené à recruter et manager les formateurs et intervenants sous son autorité et le cas échéant un.e stagiaire, des volontaires internationaux

• Diplôme: Bac + 2 minimum (ou expériences)
• esprit entrepreneurial 
• autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation 
• expérience (personnelle ou professionnelle) dans le domaine de la vie citoyenne et associative ou de la jeunesse ou de la formation appréciée
• excellentes qualités relationnelles et rédactionnelle
• connaissances professionnelles : des outils de communication (réseaux sociaux, etc /..) Connaissance de CANVA appréciée 
• connaissance de base fonctionnement d’une collectivité locale 
• bonne maîtrise de la suite office