Chargé(e) de recrutement

Vos missions consisteront en:

• Réaliser les entretiens de présélection.
• Mettre à jour le tableau de suivi des candidatures.
• Réaliser les entretiens de compétences/culture.
• Envoyer les propositions de contrats.
• Suivre l’acceptation des offres.
• Réaliser l’onboarding des candidats.

• Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans le secteur du nettoyage ou dans le secteur des services à la personne.
• Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer son propre emploi du temps.
• Une connaissance des besoins et attentes de la clientèle de particulier est un atout majeur.
• Français et de l'anglais, toute autre langue est un plus.
• Une maitrise de l’outil informatique est requis pour ce poste

Ensemble des supports fournis