Chargé(e) de Planning de Production

Élaboration et ajustement des plannings de production :

• Planifier les opérations de production en fonction des commandes clients, des capacités machines, et des équipes disponibles.
• Réajuster les plannings en temps réel en cas d'aléas (pannes, ruptures de stock, absentéisme, etc.) afin de maintenir le flux de production.

Suivi et optimisation des performances de production :

• Suivre l'avancement de chaque étape de la production pour garantir le respect des délais.
• Analyser les écarts entre le planning et la production réelle, et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité.

Coordination avec les équipes d'approvisionnement et de logistique :

• Travailler étroitement avec l'équipe d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières nécessaires à la production continue.
• S'assurer que les produits finis sont prêts à être expédiés en temps voulu, en collaborant avec le service logistique.

Gestion des priorités de production :

• Classer les commandes en fonction de leur importance et des délais de livraison. (En communication avec le commercial grand compte)
• Ajuster les priorités en fonction des besoins clients ou des urgences.

Communication interservices pour fluidifier les opérations :

• Assurer une communication constante avec les différents services (maintenance, logistique, approvisionnement, commercial) afin de résoudre rapidement les problèmes pouvant affecter la production.

• Formation : Bac +2/+3 en gestion de production, logistique, ingénierie industrielle, ou équivalent.
• Expérience : 2 à 5 ans d’expériences dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou manufacturier.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de planification et d’ordonnancement (ERP, logiciels de gestion de production).
• Connaissance des processus de production industriels et des méthodes d’optimisation.
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions rapides en fonction des priorités.

Compétences personnelles :

• Excellente organisation et gestion du temps.
• Capacité à gérer le stress et à travailler dans des délais serrés.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’anticipation et de la réactivité.