Dans un contexte de croissance soutenue et d'innovation, notre partenaire, un acteur majeur du secteur de l'énergie, recherche un 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳 𝗲𝘁 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿 talentueux pour renforcer son équipe.
Ce poste clé offre l’opportunité de jouer un rôle central dans la structuration et l’optimisation des processus financiers de l'entreprise. Avec une expérience solide dans l’analyse financière et la gestion administrative, vous êtes le candidat idéal pour contribuer à la réussite de cette société dynamique en pleine expansion.
Missions
Analyser les données financières et comptables pour permettre l’établissement des différents résultats et/ou bilans selon les obligations légales
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels en lien avec les différents départements
Contrôler la gestion de trésorerie, anticiper les besoins en fonds de roulement, et optimiser les ressources financières
Assurer la préparation et le suivi des audits financiers
Garantir la conformité avec les réglementations fiscales et comptables
Fournir des analyses financières et des rapports de gestion à la direction, incluant des indicateurs clés de performance
Superviser les services administratifs (RH, logistique, etc.) et garantir leur bon fonctionnement
Participer à l'amélioration continue des processus financiers et administratifs pour optimiser l'efficacité
Gérer les affaires administratives, juridiques, fiscales et sociales
Encadrer et motiver l'équipe administrative et financière
Collaborer avec les autres départements pour garantir une bonne communication des données financières et des objectifs budgétaires
Assurer une veille légale et réglementaire sur les domaines comptables et fiscaux
Profil
Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, ou diplôme équivalent
Expérience de 5 ans au minimum dans une fonction similaire
Très bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur
Maîtrise des outils informatiques et du pack office
Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE,…)
Capacité à analyser et interpréter des données financières et à proposer des actions correctives
Compétence en management pour encadrer et développer une équipe
Sens aigu de la précision et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle