RESPONSABLE ENTREPOT

• Gérer les stocks techniques (machines, pièces détachées, pièces et consommables électroniques... ) en coordination avec la Direction Technique : veiller à leur bonne identification et traçabilité - gérer rigoureusement la réception des commandes, les mouvements en stocks et les mises au rebut 
• Gérer les stocks de bar et de cuisine : consolider les besoins d'alimentation - planifier et coordonner les livraisons des besoins des différentes salles et centres - coordonner les flux de marchandises entre les différents entrepôts et espaces de stockages (entrepôt principal, réserves de bar et de cuisine...) - gérer les produits périssables
• Gérer opérationnellement des stocks de valeur sous la supervision de l'Administration Générale : veiller à leur traçabilité et à leur stricte sécurisation    
• Organise et supervise toutes opérations de réception, de contrôle, d'entreposage, et de circulation interne des stocks placés sous sa responsabilité     
• Gère les retours de marchandises et les litiges éventuels en coordination avec la fonction Achat  
• Mettre en place une organisation et des procédures de travail de son centre de responsabilité      
• Veiller à l'amélioration continue de la gestion des stocks et proposer des solutions : sécurité - bonnes pratiques - règles et standards
• Gérer son équipe : encadrer - animer - planifier leurs tâches - évaluer -
• Réaliser des inventaires périodiques, en coordination avec les autres départements - analyser et justifier les écarts
• Rendre compte de ses activités

• Niveau d’Etudes : Bac + 2/3 de préférence technique
• Expérience au poste de 2 ans minimum
• Maitrise des techniques de gestion de stock
• Expériences en gestion de stocks multi-dépôts
• Expériences en gestion de stocks hétérogènes (techniques, administratives, bar et cuisine) un atout.
• Expérience probante en logiciel ERP ou de Gestion de Stock
• Forte aptitude en management d’équipe
• Maitrise de l’informatique bureautique (Excel niveau Intermédiaire à Avancé)
• Maitrise de la langue française. L’anglais, un atout
• Travaillant avec intégrité et rigueur
• Disponible – Bon relationnel au travail 

Le dossier de Candidature doit être composé de votre CV avec photo + Lettre de Motivation mentionnant vos prétentions salariales + 2 références professionnelles.