Responsable du Développement Commercial et du Marketing

Générales :

• Mettre en œuvre la politique de l’entreprise, en étroite collaboration avec la Direction
• Fixer et suivre des objectifs à l’équipe, élaborer le programme de travail, recueillir et valider les besoins en formation, suivre les entretiens annuels et professionnels

Stratégiques :

         Commercial :

• Identifier de nouvelles opportunités de marché et de croissance
• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial
• Négocier et conclure des accords commerciaux et des partenariats stratégiques
• Assurer le suivi des relations avec les clients et partenaires clés
• Analyser les performances commerciales de toute l’équipe, de l’entreprise et proposer des actions d’amélioration
• Élaborer des prévisions de ventes et suivre les indicateurs de performance
• Assurer une veille concurrentielle et anticiper les tendances du marché
• Promouvoir tous les services offerts par l’entreprise auprès des clients potentiels (médecins, assurances, partenariats, corporates et public…)
• Maintenir et développer les relations et partenariats stratégiques existants
• Assurer la surveillance de la concurrence et des communautés influentes

Marketing et communication :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing en accord avec les objectifs de l’entreprise
• Concevoir et gérer des campagnes marketing (digitale, événementielle, médias, etc.)
• Développer la communication de l’entreprise à travers les différents canaux (réseaux sociaux, site web, presse, etc.)
• Élaborer et suivre le budget marketing
• Piloter la création de supports marketing et commerciaux (brochures, présentations, vidéos, etc.).
• Mettre en place des stratégies de génération de leads et de fidélisation clients.
• Analyser l’efficacité des campagnes et ajuster les actions en fonction des résultats.
• Assurer une communication claire et efficace selon chaque type de parties prenantes externes, y compris les patients, les professionnels de santé et autres partenaires
• Sélectionner les canaux de communication les plus adaptés aux besoins et aux publics cibles
• Assurer la surveillance et l’optimisation de la réputation en ligne de l’entreprise
• Assurer la publication des contenus adaptés sur les réseaux sociaux
• Représenter l’entreprise lors des événements externes pouvant impliqués la présence de l’entreprise
• Être responsable de la gestion et de la mise à jour de la signalétique interne et externe (enseignes, affichages, signalétique directionnelle, branding des espaces, etc.)

Coordination et reporting :

• Collaborer avec les équipes internes (marketing, médecins, service client) pour garantir la cohérence des actions
• Préparer les rapports d’activités et de performance pour la direction
• Assurer une veille permanente sur les innovations et évolutions du secteur

• Titulaire d’un diplôme de Master en Marketing et Communication ou dans un domaine similaire
• Expérience de cinq (5) ans minimum dans un poste similaire
• Capacité à définir et à mettre en œuvre des stratégies numériques alignées avec les objectifs de l'entreprise
• Compétence en SEO
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Adaptabilité et proactivité

Prétention salariale obligatoire