Responsable du Système d'Information de Gestion de la Santé

Il/Elle aura pour rôles et responsabilités de :

• Suivre le bon fonctionnement de la plateforme DHIS2 au niveau des utilisateurs des niveaux communautaires, districts et régions ;
• Participer dans les supervisions formatives des utilisateurs finaux et des gestionnaires de données au niveau du district, régional sur l’utilisation effective de la plateforme DHIS2 de MSANP ou d’autres services, applications tierces ;
• Collaborer avec les techniciens du MSANP dans le coaching régional de suivi du fonctionnement de DHIS2 du MSANP ;
• En collaboration avec l’équipe MEAL, participer dans le suivi des nouvelles initiatives de l’organisation ou de MSANP dans la mise en œuvre des différents projets de déploiement des applications (RMA électroniques...) dans le cadre du renforcement du SIS ;
• En collaboration avec l’administrateur de base de données, appuyer dans l’assurance de la qualité des données (DQA) à tous les niveaux du système de santé ;
• Appuyer dans le suivi des analyses et utilisations des données sanitaires à tous les niveaux du système de santé en vue de soutenir les différentes prises de décisions ;
• Toutes autres tâches connexes selon l’attribution.

• Titulaire d’un diplôme de maitrise au minimum dans un domaine lié à la technologie ou autres domaine pertinent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans un projet de santé publique ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans la gestion du système d’information sanitaire et de suivi-évaluation ;
• Bonne connaissance du système de santé malagasy ;
• Maîtrise de la plateforme DHIS2 ;
• Compétence en gestion d'équipe et une capacité à animer un groupe de travail technique;
• Bonnes aptitudes en communication verbale, écrite, interpersonnelles et organisationnelle ;
• Expérience en mentorat, amélioration de la qualité, suivi et évaluation souhaitable ;
• A l’aise avec la nouvelle technologie (internet, smartphone, tablette, ordinateur portable) et l’outil informatique (PowerBI , Excel, word, powerpoint, internet) ;
• Capacité de travailler dans une équipe pluridisciplinaire ;
• Sérieux.se, organisée, flexible, rigoureux.se
• Maîtrise du Français (écrit, oral). La connaissance de l'anglais serait un atout
• Adhérer à la vision et aux valeurs de Pivot

Pièces et documents à fournir : 
    • Lettre de motivation adressée à Madame le Directeur National de Pivot. 
    • CV détaillé comprenant une adresse email et un numéro de téléphone pour contact rapide ;
    • Copies scannée (copies simples, non certifiées) des diplômes et attestations ;
    • Copie scannée de la carte nationale d’identité ;
    • Copies scannées (copies simples, non certifiées) des certificats et/ou attestation de travail justifiant les emplois antérieurs.
    • Trois personnes de référence professionnelles (Nom, Fonction, Mail et numéro de téléphone) 

Les personnes intéressées priées d’envoyer leur dossier de candidature composé des pièces ci-dessus citées, avant le 21 mai 2023 à 00h00. 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et entretiens 

IMPORTANTS

Pivot offre des emplois stables, des traitements et des conditions de travail très intéressants, le tout dans un environnement épanouissant et propice au développement professionnel.

Les recrutements de Pivot sont 100% gratuits et les processus sont basés uniquement sur la qualification des candidats en rapport avec les profils recherchés. Aucune transaction monétaire, demande de faveur ou tentative de favoritisme de quelque nature que ce soit ne sera tolérée.