RESPONSABLE ACQUISITION DE TALENTS

• Gérer la diffusion des besoins de l’entreprise( la rédaction et la diffusion des annonces).
• Proposer et accomplir une stratégie de recherche des candidatures (presse, sites emplois, écoles, …)
• Animer et alimenter le contenu du site recrutement de l’entreprise.
• Représenter l’entreprise dans le cadre du recrutement : réponses aux journalistes, participation à des salons emploi, forums écoles…
• Établir la définition du poste à pourvoir avec le responsable hiérarchique ayant exprimé un besoin
• Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste
• Gérer/ piloter les KPI recrutement 
• Faire des reportings (hebdomadaire, mensuel, trimestriel ) au Kern 
• Gérer et animer l’équipe recrutement 

• Etudes supérieures en ressources humaines, psychologie , droit, communication, négociation ou autres filières similaires
• Une expérience probante de deux ans minimum dans un domaine similaire dans le secteur de l’externalisation
• Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing
• Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise de la langue anglaise serait un vrai atout
• Fortes capacités relationnelles
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Bonne capacité d’organisation
• Force de négociation
• Rigueur et sens de l'observation
• Digital native

Nous offrons des conditions de travail attractives : 

- Primes mensuelles et trimestrielles
- Lieu de travail en centre-ville
- Cadre de travail agréable 
- Pas de travail le week-end et les jours fériés malgaches
- Activités extra-professionnelles intéressantes 
- Transport du personnel en fin de journée