CHARGÉ(E) DE RECHERCHE DE TALENTS

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de recrutement pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et définir les profils recherchés.
• Utiliser différentes méthodes et sources de recrutement pour identifier et approcher activement des candidats qualifiés.
• Mener des recherches approfondies pour trouver des talents potentiels sur des plateformes en ligne, des réseaux sociaux, des événements de recrutement, etc.
• Évaluer les profils des candidats, mener des entretiens téléphoniques préliminaires et présélectionner les meilleurs candidats pour les étapes suivantes du processus de recrutement.
• Collaborer avec les équipes de recrutement pour maintenir une communication fluide et assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Suivre les indicateurs de performance clés et fournir des rapports réguliers sur les activités de recrutement

Profil requis :

• BAC+3 minimum en ressources humaines, communication, droit, gestion, ou autres filières similaires
• Expérience avérée en tant que Talent Sourcer, Recruteur ou dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en recherche et en approche directe de candidats.
• Connaissance des meilleures pratiques de recrutement et des outils de sourcing en ligne.
• Capacité à évaluer rapidement les compétences et l'adéquation culturelle des candidats.
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Capacité à gérer plusieurs projets de recrutement simultanément et à respecter les délais.
• Forte orientation résultats et capacité à travailler de manière autonome.
• Maîtrise parfaite de français (oral + écrit)
• Maîtrise de l’anglais (oral + écrit)
• Connaissances sur les outils de sourcing RH : Linkedin recruiter / Teamtailor / Huntool / Indeed etc
• A l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur, et maîtrise les outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint, etc.

Qualités exigées :

• Connaissances des métiers du web / Digital Native 
• Dynamique avec une aisance relationnelle 
• Doté(e) d’un excellent esprit commercial 
• Rigueur et sens de l’organisation
• Assimilation rapide et grande autonomie 
• Force de proposition
• Capacité rédactionnelle
• Bonne résistance au stress

Nous offrons des conditions de travail attractives:

Primes mensuelles et trimestrielles
Lieu de travail en centre-ville
Cadre de travail agréable
Pas de travail le week-end et les jours fériés malgaches
Activités extra-professionnelles intéressantes
Transport du personnel en fin de journée

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