Pionnier mondial de l’aquaculture Biologique, OSO® est une entreprise aquacole d’avant-garde qui produit annuellement 1.600 Tonnes de Gambas Bio de Madagascar haut de gamme. OSO® emploie 900 collaborateurs dont 200 cadres, sur un sanctuaire écologique de 4.000 Ha aux pieds du Parc national de l’Ankarana, dans la Province de Diégo-Suarez. En rejoignant OSO® en qualité de RESPONSABLE DES ÉQUIPEMENTS FRIGORIFIQUES, votre mission principale sera d'assurer l'entretien, le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les matériels et équipements frigorifiques de la société.
Missions
Établir les plannings d’entretien des machines
Organiser, suivre et participer aux travaux d’entretiens avec les équipes
Analyser l’usure des pièces pendant les entretiens
Superviser les opérations de dépannage des équipements concernés
Contrôler et assurer la conformité des toutes les installations d’équipements frigorifiques
Analyser les dysfonctionnements et définir les opérations de remise en état des machines
Établir les rapports de suivi d’interventions et communiquer l’information aux services concernés et la hiérarchie
Organiser, suivre et lancer des commandes des pièces de rechange et consommables nécessaires pour le bon fonctionnement et la disponibilité des machines & équipements frigorifiques
Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et le suivi des reefers convoyés
Assurer la gestion et l’encadrement du personnel de l’équipe
Profil
Titulaire d'un Bac+2/+3 (DTS/DTSS/Licence)
Issue d'une formation en maintenance des équipements frigorifiques et thermiques
10 ans d'expériences dans le domaine
Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Autocad
Dynamique, organisé, rigoureux, meneur d’homme
Capable de donner des solutions techniques fiables et moins coûteuses
Bonne capacité d'adaptation
Aptitude à vivre sur site isolé
Environnement et conditions de travail :
Site se trouvant dans la région DIANA, à proximité d’Ambilobe
Logement, nourriture et transport sur place
Rythme de travail : 3 semaines sur site, 1 semaine de repos
Dossier de candidature :
CV avec une photo récente et lettre de motivation avec vos prétentions salariales