Je m’appelle Volahanta, 35 Ans, Consultante RH. Fascinée par le monde du management et des ressources humaines, c’est en toute logique que j’ai embrassée carrière et études dans ce domaine. Sur Asako.mg, je partage mes ressenties et mes expériences à travers des articles et des conseils.
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Boost Business Accelerator, spécialisée en télévente et téléprospection recrute

Leader dans le domaine de la télévente et de la téléprospection, Boost Business Accelerator recrute de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Si vous êtes passionné par la vente et possédez d'excellentes compétences en communication, cette entreprise dynamique et en pleine croissance pourrait être l'endroit idéal pour développer votre carrière.
Découvrez les principales missions des Télévendeurs
En tant que professionnel du service à la clientèle et de la vente, il est crucial de maîtriser diverses compétences pour assurer une expérience client optimale et atteindre les objectifs commerciaux. Cela inclut les actions suivantes :
- Répondre aux appels des clients avec courtoisie et convivialité.
- Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente convaincant pour les conseiller de manière efficace.
- Maîtriser son argumentaire de vente afin de structurer son travail de façon optimale.
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Détails des missions des Agents Expérimenté(e)s en Vente
Explorez en détail les responsabilités clés et les missions assignées aux Agents Expérimenté(e)s en Vente dans ce poste spécialisé.
- Développer et entretenir des relations clients stratégiques.
- Utiliser des techniques avancées de vente pour atteindre les objectifs de vente.
- Analyser les besoins des clients et recommander des solutions adaptées.
R.O.A spécialisé(s) en appel sortant : Une Opportunité à Saisir
En tant que Responsable d'Opérations Appel Sortant (ROA spécialisé en appel sortant), ses principales missions incluent :
- Optimiser les performances de son équipe en supervisant les opérations d'appels sortants pour atteindre les objectifs de vente et de service.
- Assurer la qualité du service en établissant des standards élevés, en formant continuellement les agents et en mettant en place des processus de contrôle qualité.
- Développer et motiver son équipe en assurant le recrutement et la formation nécessaires pour maintenir un niveau élevé de performance et de satisfaction client.
