Je mâappelle Volahanta, 35 Ans, Consultante RH. FascinĂ©e par le monde du management et des ressources humaines, câest en toute logique que jâai embrassĂ©e carriĂšre et Ă©tudes dans ce domaine. Sur Asako.mg, je partage mes ressenties et mes expĂ©riences Ă travers des articles et des conseils.
- Blog
- Recrutement
- Boost Business Accelerator, spécialisée en télévente et téléprospection recrute
Boost Business Accelerator, spécialisée en télévente et téléprospection recrute
Leader dans le domaine de la tĂ©lĂ©vente et de la tĂ©lĂ©prospection, Boost Business Accelerator recrute de nouveaux talents pour renforcer son Ă©quipe. Si vous ĂȘtes passionnĂ© par la vente et possĂ©dez d'excellentes compĂ©tences en communication, cette entreprise dynamique et en pleine croissance pourrait ĂȘtre l'endroit idĂ©al pour dĂ©velopper votre carriĂšre.
Découvrez les principales missions des Télévendeurs
En tant que professionnel du service à la clientÚle et de la vente, il est crucial de maßtriser diverses compétences pour assurer une expérience client optimale et atteindre les objectifs commerciaux. Cela inclut les actions suivantes :
- Répondre aux appels des clients avec courtoisie et convivialité.
- Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente convaincant pour les conseiller de maniĂšre efficace.
- Maßtriser son argumentaire de vente afin de structurer son travail de façon optimale.
Intéressez ? Postulez maintenant.
Détails des missions des Agents Expérimenté(e)s en Vente
Explorez en détail les responsabilités clés et les missions assignées aux Agents Expérimenté(e)s en Vente dans ce poste spécialisé.
- Développer et entretenir des relations clients stratégiques.
- Utiliser des techniques avancées de vente pour atteindre les objectifs de vente.
- Analyser les besoins des clients et recommander des solutions adaptées.
R.O.A spécialisé(s) en appel sortant : Une Opportunité à Saisir
En tant que Responsable d'Opérations Appel Sortant (ROA spécialisé en appel sortant), ses principales missions incluent :
- Optimiser les performances de son équipe en supervisant les opérations d'appels sortants pour atteindre les objectifs de vente et de service.
- Assurer la qualité du service en établissant des standards élevés, en formant continuellement les agents et en mettant en place des processus de contrÎle qualité.
- Développer et motiver son équipe en assurant le recrutement et la formation nécessaires pour maintenir un niveau élevé de performance et de satisfaction client.