Boost Business Accelerator, spécialisée en télévente et téléprospection recrute

Publié le 18 juin 2024 par Volahanta dans Recrutement
Boost asako

Leader dans le domaine de la tĂ©lĂ©vente et de la tĂ©lĂ©prospection, Boost Business Accelerator recrute de nouveaux talents pour renforcer son Ă©quipe. Si vous ĂȘtes passionnĂ© par la vente et possĂ©dez d'excellentes compĂ©tences en communication, cette entreprise dynamique et en pleine croissance pourrait ĂȘtre l'endroit idĂ©al pour dĂ©velopper votre carriĂšre.

Découvrez les principales missions des Télévendeurs

En tant que professionnel du service à la clientÚle et de la vente, il est crucial de maßtriser diverses compétences pour assurer une expérience client optimale et atteindre les objectifs commerciaux. Cela inclut les actions suivantes :

  • RĂ©pondre aux appels des clients avec courtoisie et convivialitĂ©.
  • Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente convaincant pour les conseiller de maniĂšre efficace.
  • MaĂźtriser son argumentaire de vente afin de structurer son travail de façon optimale.

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Détails des missions des Agents Expérimenté(e)s en Vente

Explorez en détail les responsabilités clés et les missions assignées aux Agents Expérimenté(e)s en Vente dans ce poste spécialisé.

  • DĂ©velopper et entretenir des relations clients stratĂ©giques.
  • Utiliser des techniques avancĂ©es de vente pour atteindre les objectifs de vente.
  • Analyser les besoins des clients et recommander des solutions adaptĂ©es.
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R.O.A spécialisé(s) en appel sortant : Une Opportunité à Saisir

En tant que Responsable d'Opérations Appel Sortant (ROA spécialisé en appel sortant), ses principales missions incluent :

  • Optimiser les performances de son Ă©quipe en supervisant les opĂ©rations d'appels sortants pour atteindre les objectifs de vente et de service.
  • Assurer la qualitĂ© du service en Ă©tablissant des standards Ă©levĂ©s, en formant continuellement les agents et en mettant en place des processus de contrĂŽle qualitĂ©.
  • DĂ©velopper et motiver son Ă©quipe en assurant le recrutement et la formation nĂ©cessaires pour maintenir un niveau Ă©levĂ© de performance et de satisfaction client.

Ă  propos de l'auteur : Volahanta
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Je m’appelle Volahanta, 35 Ans, Consultante RH. FascinĂ©e par le monde du management et des ressources humaines, c’est en toute logique que j’ai embrassĂ©e carriĂšre et Ă©tudes dans ce domaine. Sur Asako.mg, je partage mes ressenties et mes expĂ©riences Ă  travers des articles et des conseils.

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