Précieux conseils pour les postulants à une offre d’emploi

Bingo, vous venez de tomber sur une offre qui ne se refuse pas. Deux recruteurs ou plus vous proposent de les rencontrer. Ce sont des opportunités qui ne se refusent pas. Néanmoins, vous devez être en mesure de choisir l’offre d’emploi qui correspond à votre statut et à vos souhaits. Vous devez avoir à votre disposition les outils nécessaires pour faire le bon choix. Suivez le guide.

Faire bonne impression vous laisse l’initiative

En premier lieu, soyez toujours soigné. Tant dans votre CV, dans votre lettre de motivation, mais aussi dans votre tenue lors de l’entretien. Un grand nombre de recruteurs refusent des candidatures, à cause d’une mauvaise présentation du CV. Qu’est-ce qu’on entend par là ? Eh bien, on peut compter les fautes d’orthographe, par exemple. Certes, cela peut arriver de se tromper sur un mot ou deux. Le diable se trouve dans les petits détails, comme le dit si bien l’expression. Tenez compte du fait que le recruteur regardera à la loupe votre CV et votre lettre de motivation. C’est après une observation de celles-ci, qu’il décidera ou non de vous proposer un entretien.

De ce fait, il est vivement recommandé de bien vérifier le contenu du CV. Est-ce que les références sont bien inscrites ? Les dates des postes et des stages sont-elles dedans ? Est-ce que la photo est professionnelle ? Beaucoup tendent à négliger cela. Vérifiez et revérifiez à nouveau les fautes d’orthographe, les fautes d’inattention qui peuvent se trouver dans votre lettre. Une fois que vous avez obtenu un entretien, soignez votre tenue. Celle-ci doit être en accord avec le poste que vous visez. Si, par exemple, vous postulez pour être maîtresse d’école, vous n’allez pas venir en vêtement quasi transparent à l’entretien.

Le salaire ne fait pas tout

En effet, se laisser séduire par le simple argument du salaire est une erreur très courante. C’est un critère important, certes, mais il faut veiller à ce qu’il n’occulte pas tout le reste. Pour vous aider à prendre la décision, il faut dans un premier temps se défaire de l’aspect financier. Revoyez le cadre du travail, insistez sur l’ambiance qui règne dans la société et comprenez l’environnement du poste à pourvoir.

En plus d’un bon salaire, il est possible de jouir d’autres avantages. Une culture d’entreprise qui reflète vos propres valeurs, un environnement de travail sain sont autant importants que votre rémunération. Prêtez également une attention particulière à la culture de l’entreprise. Quand vous êtes confronté à deux offres presque similaires, c’est un critère qui peut faire la différence. Au cours de l’entretien, il ne faut pas hésiter à poser des questions.

La confiance en soi est primordiale

Une prise de décision, c’est la résultante d’une bonne réflexion issue d’une bonne recherche. Si vous avez posé les bonnes questions au cours de l’entretien, que vous vous êtes imprégné de la politique de chaque offre, il vous sera facile de faire un choix.

Quand vous devez choisir une offre, la confiance en soi demeure votre meilleur atout. Et si jamais vous venez à vous tromper, des opportunités viendront toujours jalonner votre parcours.

à propos de l'auteur : Volahanta

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Je m’appelle Volahanta, 35 Ans, Consultante RH. Fascinée par le monde du management et des ressources humaines, c’est en toute logique que j’ai embrassée carrière et études dans ce domaine. Sur Asako.mg, je partage mes ressenties et mes expériences à travers des articles et des conseils.