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Description de l'offre
Sous la supervision d'un DRH, il/elle sera responsable de recrutement, gestion du personnel, formation, gestion des conflits ainsi que la mise en place de politiques RH
Missions
- Mettre en place et en œuvre les stratégies RH en collaboration avec la Direction
- Conseiller la Direction durant l’élaboration et gestion de la politique RH, plan de restructuration organisationnelle
- Piloter l’acquisition des talents et parcours d’intégration
- Gérer le plan de formation et développement
- Piloter le système de gestion de performance
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur carrière
- Effectuer des benchmarks salariaux
Profil
- Licence ou Master en RH, Gestion, Management ou domaines similaires
- Minimum 3 années d’expérience en RH
- Maitrise du processus de gestion de talents et performance
- Maîtrise de la législation du travail
- Français courant, anglais souhaité
- Force de proposition
- Sens de la confidentialité
- Intègre
Date limite :
24 décembre 2023
CHARGE RH
- Recruteur : SO TALENT
- Secteur : Direction, Administration
- Publié le : 24 novembre 2023
- Date limite : 24 décembre 2023
- Contrat : CDI
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