Chargée de recrutement

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes métier afin de définir les besoins en recrutement.
• Rédiger les descriptions de poste en tenant compte des spécificités de chaque domaine.
• Assurer la rédaction et la diffusion des annonces d'emploi.
• Effectuer des analyses approfondies des profils des candidats.
• Élaborer des tests techniques et psychotechniques adaptés aux exigences du recrutement.
• Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi pour évaluer les processus de recrutement.
• Effectuer des analyses comparatives en matière de ressources humaines spécifiquement axées sur le recrutement.
• Participer activement à des projets RH transversaux.

• Titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent
• Maîtrise des étapes et des techniques de recrutement
• Bonne maîtrise de la législation du travail en matière d'embauche
• Aisance avec les canaux et outils de sourcing de candidat
• Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit, l'anglais serait un atout
• Bonne maîtrise du pack office ( word, excel ) et des logiciels bureautiques
• Bonnes compétences en communication et en relations humaines
• Très bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Créatif, Autonome, Organisé, Réactif

Poste en local uniquement