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Description de l'offre
Missions
- Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative.
- Préparer les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant.
- Suivi et classement des dossiers des personnels.
- Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légale
- Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter.
- Rédaction des fiches de postes.
- Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, …
- Réception et sélection des candidatures.
- Assurer et accompagner les managers dans les entretiens et les embauches.
- Gestion et suivi des données RH sur les absences, les congés, les permissions, les sanctions.
- Liste non exhaustive sur les taches en RH.
Profil
- Homme ou femme âgé de 30 à 45 ans
- Bac +2 en Gestion des ressources humaines.
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à rédiger des comptes rendus et tenir à jour des tableaux de bord.
- Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Apte à travailler sous pression et à des horaires flexibles.
- Bonne capacité de communication en français
- Bonne maitrise des outils informatiques bureautiques.
Date limite :
15 mai 2024
ASSISTANT RH
- Recruteur : HAP SERVICES
- Secteur : Logistique
- Publié le : 06 mai 2024
- Date limite : 15 mai 2024
- Contrat : CDI
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