CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

• Récolter les besoins auprès des départements 
• Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés
• Effectuer le sourcing des candidats (jobboards, annonces, réseaux sociaux) et les pré-qualifications téléphoniques 
• Organiser les entretiens physiques
• Rédiger les comptes rendus d’entretiens
• Représenter l’entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, contrat …)
• Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors…)
• Participer à l’organisation des intégrations d’un nouveau salarié
• Prendre en charge le suivi des périodes d’essai
• Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers…)
• Participer à la promotion de la marque employeur 

• Bac + 3 en RH/Gestion/Droit 
• Maîtriser les outils de bureautique: tableurs, bases de données…
• Expérience en recrutement dans le secteur industriel ou dans un cabinet EXIGE
• Proactif, rigoureux, autonome 
• Discrétion
• Ayant le sens de précision et force de propositions
• Capacité à travailler dans des délais contraints

Poste basé à Ivato