Officer Sauvegardes et Engagement Communautaire Masoala

Le/la Officer en Sauvegardes et Engagement communautaire aura pour principale mission d’assurer la coordination, la planification et le suivi des activités d’ESAP de LLF dans le cadre de Sauvegardes Environnementales et Sociales. Cette mission comprend entre autres, sans être exhaustive la sensibilisation et la formation de la communauté sur le genre, le mécanisme de veille au Consentement Libre Informée et Préalable, ainsi que le mécanisme de gestion de plaintes.

L’Officer en Sauvegardes et Engagement Communautaire aura comme taches principales :

• Planifier et coordonner les activités liées à la mise en œuvre d'outils et de stratégies de sauvegarde environnementale et sociale dans le cadre de l’ESAP dans l’aire protégée Masoala et les sites communautaires y rattachées, en coordination avec la Coordinatrice Sauvegardes Environnementales et Sociales de WCS.
• Former, encadrer et superviser le personnel de MNP au niveau du PN Masoala dans la mise en œuvre de toutes les activités sur terrain liés aux sauvegardes et la mise en œuvre de l’ESAP, en collaboration avec la Coordinatrice Sauvegardes Environnementales et Sociales de WCS.
• Accompagner la communauté dans la mise en œuvre de toutes les activités selon les normes et les qualités requises.
• Organiser les activités de renforcement des capacités des communautés liées aux sauvegardes, aux droits de l’homme, au genre, au Consentement Libre Informée et Préalable, et au mécanisme de gestion des plaintes/griefs (GRM) et mener des réunions d’information et de sensibilisation de la communauté sur les sauvegardes.
• S’assurer que la sélection des bénéficiaires des interventions dans le cadre de l’appui de LLF est faite de façon inclusive et transparente.
• Identifier et assurer la collecte des bonnes pratiques rencontrées dans la mise en œuvre, pour alimenter les leçons apprises et la documentation des réalisations.
• Appuyer et suivre les équipes de consultants autour du Parc dans les collectes de données liés aux sauvegardes.
• Mettre en œuvre un processus approfondi de Consentement Libre, Préalable et éclairé (CLIP), et veiller à la bonne documentation du processus CLIP.
• Assurer la participation active et l'égalité d'accès des femmes, des hommes et des jeunes aux bénéfices des projets et aux processus de prise de décision, y compris le CLIP et le GRM.
• Veiller à Intégration de la dimension de genre dans toutes les activités de MNP Masoala, y compris le suivi d'indicateurs de base pour les enquêtes sensibles au genre.
• Veiller à l’application des mesures à prendre pour intégrer des approches appropriées et sensibles au genre dans tous les projets.
• Contribuer à l’organisation des sessions de restitutions des avancements des activités pour les partenaires de LLF et WCS selon les besoins.
• Soutenir le suivi des performances environnementales et sociales et informer LLF et WCS.
• Communiquer et collaborer avec WCS MaMaBay pour les interventions liées aux sauvegardes dans les villages riverains du Parc National Masoala.
• Assurer le suivi des impacts et les rapports de toutes les activités liées aux sauvegardes dans le cadre de l’ESAP pour LLF.
• Collecter et partager les bonnes photos/vidéo des avancements des activités, les bonnes pratiques rencontrées liés aux sauvegardes pour une meilleure visibilité des activités mises en œuvre par MNP sur terrain et pour la promotion de la convention de gestion communautaire pour les autres sites.
• Participer à toutes autres tâches jugées nécessaire et indispensable à la réussite de l’implémentation des sauvegardes à Masoala dans le cadre de l’ESAP.

• Titulaire d’un Diplôme Universitaire (Bacc+3) dans le domaine des sauvegardes, sciences sociales, travail social, Sociologie, Droits de l’Homme, Géographie, Anthropologie, Développement, ou tous autres domaines pertinents.
• Au moins 3 années d’expérience dans la mise en œuvre et les suivis des activités de développement communautaire ou dans la conservation et gestion des ressources naturelles.
• Expérience dans la conduite de renforcement des capacités, sensibilisation et de formation de la communauté, et y compris les staffs du projet.
• Expériences de travail dans les sauvegardes environnementales et sociales,
• Aptitude à travailler et à habiter en milieu rural et à faire de fréquents déplacements à pied dans des zones reculées et difficilement accessibles.
• Aptitude à rédiger un rapport en français ; lire, écrire en Français et Malgache ; capable de communiquer en dialecte local (Betsimisaraka). La connaissance de la langue anglaise serait un atout.
• Avoir de la rigueur, de l’éthique, de l’honnêteté et être engagé pour les activités de conservation de la biodiversité ainsi qu’au respect de la vision et des valeurs de MNP.
• Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire et multiculturelle et à prendre des initiatives.
• Ce poste est ouvert à tous les genres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Additional Requirements:

• > 50% de travail sur terrain et 8h de travail par jour.

Licenses & Certifications:

• Informatique basique (Word, Excel, logiciel …)

Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs de WCS.

Candidature :
Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants sont à envoyer au plus tard le mardi 13 octobre 2024.
- Une lettre de motivation avec prétention salariale ;
- Un CV avec photo récente et références professionnelles ;
- Une Copie des diplômes et certificats.

Les candidatures qui ne respectent pas les conditions susmentionnées ne seront pas considérées.
Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation.