Community Engagement Coordinator

Assurer à ce que tous les projets de développement aient une stratégie et une approche bien établies, avec des liens solides avec la conservation.

• Mener un processus participatif d’élaboration d’une stratégie d’appui au développement communautaire pour l’ensemble du paysage pour une période de 5 à 10 ans qui s’aligne avec les référentiels de développement des régions concernées par la zone, ainsi que les plans de gestion des aires protégées et les sites à gestion communautaire.
• Sur la base de la ou des stratégies mentionnées ci-dessus, assurer la conception, la planification et la coordination des activités d’appuis au développement communautaire en collaboration avec la population et les autorités locales, afin d’identifier et prioriser les activités de développement adaptées à la région ; mais en même temps qui sont respectueuses de l’environnement.
• Assurer que les projets soient bien conçus avec des chaines de résultats qui ont des impacts positifs mesurables sur la qualité de vie des communautés et sur la réduction des pressions au niveau des aires protégées et sites à gestion communautaire.
• Assurer que tous les projets ont une stratégie de sortie établie pour garantir la durabilité des impacts.

Planification, coordination, suivi de la mise en œuvre des activités WCS d’appui au développement communautaire.

• Superviser la planification, la coordination de la mise en œuvre et l’élaboration des rapports du programme REDD+ en appui au développement communautaire.
• Contribuer à l’élaboration des dossiers de demande de fonds auprès des partenaires financiers pour le financement des activités visant l’amélioration de la condition de vie de la population du paysage.
• Contribuer à l’élaboration de tout document et apport technique et financier relatif au sou-département d’Engagement Communautaire au niveau paysage.
• Superviser et encadrer l’équipe WCS du sou-département d’Engagement Communautaire.
• Assurer  une bonne planification des interventions sur terrain dans le cadre des activités d’appui au développement des moyens de subsistance, de la gouvernance communautaire et des entreprises de conservation soit bien réalisées dans les normes, dans les temps impartis et dans les limites du budget.
• Fournir un appui organisationnel aux chercheurs et aux consultants qui travaillent dans le cadre des activités de conservation communautaire.
• Assurer à ce que le sou-département d’Engagement Communautaire utilise les meilleures pratiques, notamment le Consentement Libre-Informé-Préalable, des sauvegardes sociales et l’approche genre.

Gestion des données socio-économiques au niveau du paysage.

• Développer/mettre à jour les outils de suivi et de collecte de données liées aux activités de conservation communautaire et appui au développement avec l´appui du Responsable de Technologies de la Conservation.
• Assurer à ce que les données nécessaires aux indicateurs spécifiques des projets soient collectées et saisies tout en garantissant de bons moyens de vérification des activités.

Assurer une bonne collaboration et coordination avec les autres acteurs et partenaires intervenants dans le paysage, y compris les ONGs, le gouvernement et les communautés.

• Collaborer étroitement avec les autres acteurs/partenaires qui interviennent et les projets mis en œuvre au niveau du paysage MaMaBay afin d’assurer une bonne synergie et intégration totale des activités d’appui au développement globale du paysage.
• Représenter WCS lors de réunions et d’ateliers liés à la conservation communautaire.
• Maintenir de bonnes relations avec les partenaires et rechercher de nouvelles opportunités de partenariats complémentaires.

• Diplôme universitaire (de préférence de niveau master) en développement rural, la gestion des ressources naturelles ou un autre domaine pertinent.
• Expérience professionnelle (4ans minimum) dans la gestion de projet de développement rural et/ou environnement dans un pays en développement avec une expérience à Madagascar comme avantage.
• Connaissance des problèmes de développement communautaire auquel sont confrontées les organisations de conservation à Madagascar.
• Bonne aptitude à la communication, à l’organisation et à l’animation.
• Capacité à travailler en équipe et dans un cadre multidisciplinaire.
• Être capable d’utiliser des logiciels informatiques courants (Word, Excel, base de données, etc.).
• Avoir des compétences en communication bien développé dans au moins deux langues suivantes (la connaissance de troisième langue est un avantage) : français, anglais, malgache.
• Disposé à voyager, se déplacer et travailler dans les régions reculées de Madagascar.
• Forte éthique de travail et esprit d’équipe positif.

Candidature :
Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants sont à envoyer au plus tard le mercredi 20 Novembre 2024.
- Une lettre de motivation avec prétention salariale ;
- Un CV avec photo récente et références professionnelles ;
- Une Copie des diplômes et certificats.

Les candidatures qui ne respectent pas les conditions susmentionnées ne seront pas considérées.
Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation.