COORDINATEUR QHSE

Qualité :

• Mettre en œuvre et suivre le système de gestion de la qualité selon les normes applicables (ISO 9001 ou autres).
• Participer à l’élaboration, à la révision et à la mise à jour des procédures et documents qualité.
• Effectuer des audits qualité internes réguliers et suivre les actions correctives.
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes sur les procédures qualité et les bonnes pratiques.
• Suivre les réclamations clients et veiller à la mise en place des actions d’amélioration.

Hygiène et Sécurité:

• Évaluer les risques professionnels liés aux activités de l’entreprise (Document Unique).
• Veiller à l’application des règles de sécurité au travail et à la protection de la santé des employés.
• Animer les formations et sensibilisations sur les règles d’hygiène et de sécurité.
• Mettre en place et suivre les plans de prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles.
• Assurer la conformité de l'entreprise aux normes de sécurité en vigueur (réglementations locales et internationales).

Environnement :

• Participer à la gestion des impacts environnementaux de l’entreprise, notamment les déchets, la consommation d’énergie et les émissions.
• Proposer des actions pour réduire l’empreinte écologique de l’entreprise.
• Assurer le respect des réglementations environnementales et des obligations légales.
• Mettre en place des actions de sensibilisation sur les enjeux environnementaux auprès du personnel

Profil:

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en QHSE, management des risques industriels, ingénierie environnementale ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en coordination QHSE ou gestion des systèmes de management QHSE

Compétences techniques :

• Maîtrise des normes ISO (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001, etc.).
• Bonne connaissance des réglementations locales en matière de qualité, sécurité et environnement.
• Expérience dans la gestion des risques professionnels et environnementaux.
• Maîtrise des outils de gestion documentaire et des audits internes.
• Capacité à analyser les situations, identifier les non-conformités et proposer des solutions d’amélioration.

Compétences comportementales :

• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Excellentes capacités de communication et de sensibilisation.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler avec plusieurs services.
• Réactivité et capacité à gérer des situations d’urgence ou de crise.
• Autonomie et sens des responsabilités