En tant que Directeur Administratif & Financier, le/la DAF :
Veille au respect des orientations et stratégies définies en collaboration avec la Direction Générale.
Garantit une gestion administrative, comptable et financière rigoureuse de son périmètre d'intervention.
Missions
Mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs de suivi adaptés à une activité de vente de services.
Assurer le reporting régulier et détaillé auprès de la Direction Générale.
Veiller au respect des procédures internes et des plannings définis.
Superviser et analyser les flux financiers, incluant le bilan, les tableaux de bord, les indicateurs d’activité et le reporting financier.
Gérer et superviser la trésorerie avec une maîtrise spécifique des contraintes liées aux services.
Assurer la gestion comptable et fiscale, en conformité avec les réglementations en vigueur.
Mettre en œuvre des contrôles internes efficaces pour limiter les risques financiers.
Analyser les risques financiers et proposer des plans d’action pour les maîtriser.
Suivre l’évolution des résultats financiers et anticiper les impacts liés à l’activité de vente de services.
Respecter le droit des sociétés et des affaires ainsi que la législation sociale applicable.
Assurer une gestion administrative optimale des opérations.
Superviser le développement des ressources humaines en s’appuyant sur des outils comme ODOO ou d'autres logiciels de gestion du personnel.
Motiver et diriger les équipes, en inspirant le personnel à travers une gestion proactive et participative.
Profil
Expérience significative en tant que DAF, idéalement acquise dans des entreprises de vente de services ou dans des environnements similaires.
Diplôme + 5 en comptabilité, gestion financière ou tout diplôme reconnu équivalent
Minimum 10 ans d’expérience en gestion comptable, financière et administrative, idéalement dans le secteur des services.
Une expérience internationale constitue un atout décisif.
Expertise confirmée dans le développement et la mise en application de systèmes et de procédures comptables et financières.
Sensibilité au développement des équipes, avec une expérience en gestion d’équipe, coaching et formation.
expérience confirmée dans le développement & la mise en application des systèmes & les procédures de comptabilité & de finance, gestion d’équipe, coaching, & formation
Maîtrise du français indispensable.
Connaissance en anglais des affaires requise.
Forte capacité d’analyse stratégique et opérationnelle.
Solides compétences en gestion des processus financiers dans des environnements complexes.
Information supplémentaire
DOCUMENTS DE PROPOSITION :
-CV + LM mentionnant vos prétentions salariales
-3 références professionnelles
- Certificats de travail.