Téléprospecteur Négociateur Immobilier

Prospection téléphonique :

• Identifier et qualifier les vendeurs potentiels, prêts à vendre au prix du marché et à collaborer avec nous.
• Conclure des partenariats avec des commerçants locaux.

Estimation et négociation des biens :

• Estimer la valeur des biens afin de proposer des prix justes et compétitifs.
• Négocier et convaincre les vendeurs de vendre au prix estimé.

Suivi des prospects et des partenaires :

• Maintenir des relations solides avec les prospects et les partenaires pour favoriser les ventes.

Veille du marché et formation continue :

• Suivre l’actualité immobilière, juridique et les tendances du marché pour rester à jour.
• Se former régulièrement aux techniques de vente et aux nouveautés du secteur immobilier.

Gestion de la base de données et reporting :

• Rentrer les informations collectées dans la base de données et effectuer un suivi de l’évolution des objectifs commerciaux.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de prospection téléphonique et des techniques de vente.
• Bonne connaissance du marché immobilier et des méthodes d’estimation des biens.
• Connaissance des travaux, de l’urbanisme et de la législation immobilière.
• Capacité à gérer efficacement une base de données clients.

Compétences comportementales :

• Excellente élocution pour faciliter les interactions avec les prospects.
• Esprit commercial et forte orientation vers les résultats.
• Rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches.
• Ambition, persévérance et volonté de réussir.
• Honnêteté et éthique irréprochables dans toutes les interactions professionnelles.
• Bonne écoute et aptitude à construire des relations solides avec les clients.
• Autonomie, discipline et capacité à passer à l’action de manière efficace.

Lieu de travail : Télétravail (la personne devra être autonome et capable de travailler à distance avec un accès à internet stable).
Horaires de travail : 42 heures par semaine, du lundi au samedi, avec des plages horaires définies pour la prospection et le suivi des prospects.
Évolution possible : En fonction des résultats et de l'engagement, le poste peut évoluer vers un rôle de Manager d’équipe commerciale.
Formation continue : Accès à des ressources et formations régulières pour perfectionner les techniques de vente, la prospection, et se tenir à jour sur les actualités du marché immobilier.