Sous la supervision du Responsable Audit Interne, il est chargé d’évaluer systématiquement, le niveau de maîtrise de toutes les opérations d’une unité, excepté les activités liées à l’information financière. Il analyse le dispositif de contrôle interne des différentes tâches.
Il formule des recommandations pour aider les opérationnels à réaliser leurs objectifs.
L’auditeur interne protège la valeur de l’entité auditée et augmenter la performance opérationnelle collective.
Missions
Participer à la mise en place de la charte d’audit interne, et s’y conformer une fois que cette dernière soit validée
Préparer et réaliser des missions d’audit afin d’identifier les risques et les contrôles-clés,
Applique les méthodes et les procédures d’audit interne afin d’atteindre les objectifs spécifiques de la mission d’audit
Utiliser efficacement toutes les ressources afin de s’assurer de l’atteindre les objectifs de la mission
Respecter les programmes de travail afin d’effectuer la mission dans les délais convenus,
Faire preuve d’efficacité et de persévérance, gère son temps et veille à ce que les délais de mission soient respectés et les objectifs atteints,
Utiliser les outils et techniques appropriées pour collecter, analyser, interpréter et communiquer les données
Participer à la rédaction du rapport d’audit, de relever les anomalies et formuler des recommandations fondées sur une analyse causale et prendre les dispositions des audité.e.s
Faire le suivi des recommandations post-audit : suivi auprès du management afin de vérifier que ses actions ont effectivement été mises en œuvre à moins que la direction générale ait accepté le risque de ne rien faire
Respecter le champ d’intervention qui lui est attribué et s’adapter aux objectifs de la mission d’audit
Et Être une force de proposition à tous les niveaux, que ça soit au niveau des méthodes, outils, test, ect- pour améliorer la performance de l’audit
Profil
Homme ou Femme
Master I ou II en Audit et contrôle, comptabilité, économie, ou management d’entreprise ou équivalent