Comptable (F/H)

En tant que Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l’entreprise, en assurant la précision et la conformité de tous les processus comptables. Vous aurez pour missions de :    

• Analyser les écarts financiers entre le budget et les résultats, en proposant des actions correctives   
• Elaborer et garantir la fiabilité du reporting financier mensuel, fournissant des données précises et pertinentes pour la prise de décision  
• Veiller à la conformité des informations comptables, superviser la clôture des comptes et assurer la fiabilité des écritures    
• Identifier des leviers d’optimisation pour améliorer la rentabilité et maîtriser les coûts à travers des analyses approfondies
• Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales en respectant les délais et les obligations légales

Nous recherchons des talents qui :     

• Détiennent un diplôme (Bac +4/5) en finance ou comptabilité avec une expérience de 3 à 5 ans sur un rôle similaire       
• Ont une expérience en ERP, et une maîtrise des outils comptables et financiers.       
• Maîtrisent la pratique comptable et financière, et comprennent les enjeux de la gestion des finances
• Possèdent un excellent sens du relationnel, et sont capables de collaborer efficacement avec les équipes internes et externes.      
• Sont rigoureux, force de proposition, avec une capacité à anticiper et résoudre les problèmes    
• Ont une bonne capacité d’analyse, permettant de fournir des recommandations pertinentes et de soutenir la prise de décision        
• Sont organisés, capables de planifier, et de gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique

Ce que nous vous offrons :
Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :

Rémunération et avantages :
* Un contrat CDI de 40 heures par semaine.
* Une prime variable selon vos résultats.
* Une mutuelle santé complémentaire à partir de votre 6ème mois d'intégration
* Un accès à la cantine et au transport du personnel

Conditions de travail optimales :
* Une formation continue pour le développement de vos compétences.
* Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.
* Des perspectives d’évolution professionnelle.

Notre processus de recrutement
* Entretien individuel avec un membre de l'équipe recrutement.
* Test spécifique : évaluation des compétences spécifiques requises pour le poste.
* Entretien de validation : une discussion approfondie avec le Directeur administratif et financier pour valider aligner vos ambitions avec notre culture.