GESTIONNAIRE DE PAIE

• Gérer et traiter l’ensemble du cycle de paie (collecte, contrôle, édition des bulletins, virements) dans le respect des délais et de la législation.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNaPS, OSTIE, IRSA…)
• Assurer le suivi des entrées/sorties et des absences pour une paie fiable.
• Être un référent paie pour répondre aux questions des salariés et conseiller la direction sur les obligations sociales.
• Participer aux audits et veiller à la conformité des processus.

• Maîtrise du logiciel Sage Paie
• Solides connaissances en droit du travail et législation sociale.
• Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines, Administration d’Entreprise ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie, idéalement en milieu industriel.

Il s'agira d'un travail en présentiel à temps plein.