Team Leader

• Diriger et gérer une équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Agir en tant que coordinateur entre le personnel et la direction.
• Assurer la responsabilité envers le Chef des compétences relationnelles ou son représentant.

• Diplôme en gestion, administration, vente ou marketing d'une institution reconnue.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de supervision ou plus dans le domaine de la formation et du développement.
• Niveau C2 du CECR en français et en anglais.
• Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Avantages :
Possibilités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
Formation complète de 2 à 4 semaines à Maurice pour les candidats retenus, prise en charge totale.
Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe passionnée et à faire une réelle différence, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation via le site