Chargé(e) de Développement Commercial expérimenté(e)

• Développement commercial: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prospection ciblées
• Prospection active : Identifier de nouveaux prospects (entreprises, institutions) en Europe, Canada, susceptibles d'être intéressés par l'externalisation de leurs projets IT vers Madagascar; les
• qualifier en utilisant diverses techniques de prospection, prendre contact avec eux par téléphone, email et via les réseaux sociaux et planifier des rendez-vous pour le Responsable Commercial et le Directeur, participer à la
• négociation et conclusion de contrats.
• Gestion des appels d'offres : Rédiger des réponses à appels d'offres, participer aux soutenances et assurer le suivi des dossiers.
• Fidélisation clients : Développer et maintenir des relations durables avec les clients existants.
• Prendre contact avec les prospects par téléphone, email et via les réseaux sociaux et Planifier des rendez-vous pour le Responsable Commercial et le Directeur.
• Effectuer le suivi des rendez-vous et relancer les prospects si nécessaire.

Maintenir à jour le CRM avec les informations et les actions réalisées.

Collaborer avec l’équipe pour affiner les stratégies de prospection et améliorer les résultats.

• Expérience significative :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services IT et de projets digitaux idéalement dans un contexte d'externalisation.

Maîtrise des outils de CRM et des plateformes de réseaux sociaux pour la prospection.

• Aptitudes commerciales : Capacité à identifier les besoins des clients en matière de projets digitaux et à proposer des solutions adaptées.
• Expertise marché :

Vous disposez d'une excellente connaissance du marché français et européen de l'externalisation de compétences IT et numériques. Connaissance approfondie des technologies et des solutions digitales (sites web, applications, marketing digital, etc.).

• Réseau :

Vous avez un réseau développé dans le secteur de l'IT et de l'ingénierie.

• Qualités requises :

Excellent communicant(e) à l’écrit et à l’oral en français/ anglais, rigoureux(se), proactif(ve), autonome et orienté(e) résultats, forte motivation, forte aptitude à établir et à maintenir des relations commerciales à long terme,

orientation résultats et capacité à travailler sous objectifs, forte capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution.

Nous vous offrons :
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en forte croissance.
Une rémunération motivante et système de prime attractive
Cadre de travail agréable
Indemnité de transport et de repas
Affiliation au CNAPS et OSTIE
Si vous êtes un(e) chasseur(se) de talents passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous en nous envoyant: CV bien détaillé de vos expériences avec votre photo récente et contact
Une lettre de motivation (hors chatGPT) + Votre prétention salariale
Obligatoire: une présentation audio de vous et expliquer à la fin pourquoi nous devrions vous recruter