Chargé(e) commercial(e) de Développement des Ventes

• Minimum BAC+3 En commerce et vente (ou équivalent).
• Minimum 4 ans d’expérience en tant que commercial(e) B2B dans le secteur du bâtiment, de l'immobilier, de la construction ou similaire.
• Solide réseau professionnel et capacité à identifier de nouveaux prospects.
• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Bonne connaissance des outils CRM et des techniques de vente modernes.
• Une expérience auprès du secteur touristique, restauration et/ou bancaire serait un atout.
• Dynamisme, autonomie et orientation résultats.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
• Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients.

Développement commercial :

• Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux marchés cibles (tourisme, restauration, banques, stations-service, entreprises de construction, etc.).
• Développer des partenariats stratégiques et négocier des contrats commerciaux avantageux.

Gestion et fidélisation client :

• Établir des relations solides et durables avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
• Accompagner les clients dans le choix des produits modulaires adaptés à leurs besoins.

Stratégie et performance :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action commerciale pour atteindre les objectifs fixés.

Représentation et communication :

• Participer à des salons, foires et événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, technique) pour assurer une cohérence entre les offres et les besoins clients.

Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive avec un fixe et une part variable motivante.
- Un véhicule mis à disposition pour faciliter les déplacements professionnels et garantir l'efficacité sur terrain
- Des opportunités de progression au sein d’une entreprise en pleine expansion.
- Un environnement de travail stimulant.