DIRECTEUR RSE

Développement de la stratégie RSE :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RSE de l'entreprise en alignement avec les objectifs business.
• Identifier les enjeux sociaux, environnementaux, et éthiques pertinents pour l'entreprise.
• Définir des indicateurs de performance RSE et suivre leur évolution.

Gestion des projets RSE :

• Piloter et coordonner les projets RSE, HSSE et SMQ
• Collaborer avec les différents départements pour intégrer les pratiques RSE dans les processus opérationnels.
• Superviser l'allocation des ressources pour les projets RSE et assurer le respect des budgets et des délais.

Management des équipes :

• Diriger et motiver l'équipe, en veillant à leur développement professionnel et à l'atteinte des objectifs.
• Assurer la gestion des performances des membres de l'équipe.

Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) :

• Veiller à l'intégration des pratiques HSSE dans l'ensemble des opérations de l'entreprise.
• Superviser la mise en œuvre des politiques HSSE pour assurer la sécurité des employés et minimiser les impacts environnementaux.
• Assurer la conformité avec les réglementations HSSE en vigueur et les standards de l'industrie.
• Superviser des audits HSSE réguliers et développer des plans d'action pour corriger les écarts identifiés.
• Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise, en sensibilisant et formant les employés aux risques potentiels.

Relations avec les parties prenantes :

• Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes (fournisseurs, clients, ONG, communautés locales).
• Communiquer sur les initiatives RSE de l'entreprise à travers des rapports, des publications, et des événements.
• Veille réglementaire et conformité :
• Assurer une veille sur les réglementations environnementales et sociales applicables à l'industrie.
• Garantir la conformité aux normes et certifications RSE et HSSE.

Formation et sensibilisation :

• Participer à la formation et à la sensibilisation des employés sur les enjeux RSE et HSE.
• Promouvoir une culture d'entreprise responsable, durable et sécuritaire

• Diplôme de niveau Bac+5 en développement durable, sciences environnementales, gestion, ou autre domaine pertinent
• Expérience significative en RSE et HSSE, idéalement dans le secteur industriel
• Maîtrise des normes ISO 
• Expérience en management d'équipe et en gestion de projets
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• -Sens de l’éthique et engagement fort en faveur du développement durable et de la sécurité au travail.