MARKETING ET DEVELOPPEMENT

Missions principales

Marketing produit :

• Participer à la définition de la stratégie de lancement de nouveaux produits/services.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing opérationnels.
• Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence.
• Définir le positionnement des produits/services.
• Rédiger des contenus pour différents supports et assurer la communication de l'entreprise : réseaux sociaux, outils de présentation, newsletters, ...

Communication :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication (print, digital, événementiel).
• Créer des contenus marketing (brochures, vidéos, articles de blog, etc.).
• Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
• Organiser des événements (salons, conférences, webinars).

Support et développement commercial :

• Répondre aux mails des prospects et aux commentaires des réseaux sociaux
• Prospection téléphoniques pour attirer de nouveaux clients
• Frappe dictées 
• Gestion de la relation client
• Négociation et conclusion de contrats
• Réaliser les contrats et faire le suivi des entreprises utilisatrices
• Réaliser le suivi et le pointage de notre personnel intérimaires 
• Recherche de logement et de moyens de locomotion pour les intérimaires afin de se rendre sur leurs lieux de travail
• Suivre les performances des actions marketing et en tirer des recommandations.

Veille concurrentielle :

• Effectuer une veille régulière sur les tendances du marché et les actions de la concurrence.
• Identifier et étudier de nouvelles opportunités de développement.

• Maîtrise des outils de marketing (CRM, logiciels de création graphique, etc.).
• Excellentes connaissances des canaux de distribution et des outils de communication digitale.
• Utilisation des outils informatiques (MetaBusiness, suite Adobe, Wix, Trello, Drive Google, powerpoint…).
• Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing)
• Un ordinateur fonctionnant correctement
• Une bonne connexion internet
• Un smartphone (l'usage de WhatsApp est important).

Qualités personnelles :

• Créativité et sens de l'innovation.
• Rigueur et organisation.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Sens du relationnel et esprit d'équipe.
• Excellent sens de la communication et du relationnel.
• Maîtrise excellente du Français à l'oral et à l’écrit
• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques
• Esprit créatif pour développer des campagnes originales
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.
• Rigueur et organisation.
• Sens de l'organisation et rigueur : Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter les délais.

Expérience :

• Puiseurs années d'expérience dans un poste similaire..

Etude : 

• Niveau licence ou master 

Conditions
Rémunération : Le salaire net est de 1 500 000 ariary non négociables
Horaires : Le poste est en télétravail du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont de 09h à 12h et de 13h à 18h mais peuvent varier en fonction du décalage horaire.
Relations hiérarchiques

Le/la chargé(e) de dossiers est rattaché(e) au Directeur du Groupe.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

ATTENTION les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.