ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

• Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats, paies, absences, dossiers du personnel, etc.).
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à l’organisation et au suivi des actions de formation.
• Assurer le suivi des relations sociales et administratives.
• Mettre à jour et suivre les indicateurs RH.
• Participer à la mise en place des procédures et des politiques RH.
• Gérer la communication interne liée aux ressources humaines.

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans en gestion des ressources humaines.
• Bonne connaissance du droit du travail et des processus RH.
• Excellentes compétences en organisation et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle. 

Merci d'indiquer votre pretention salariale dans la lettre de motivation