Participer activement au développement commercial et être le garant des résultats de votre équipe.
Atteindre les objectifs fixés et assurer l'animation et la motivation quotidienne de l'équipe
Piloter l'activité à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs.
Assurer un coaching de proximité et la montée en compétence de l'équipe.
Proposer et déployer des plans d'actions afin d'améliorer la productivité et les performances commerciales de l'équipe.
Développer des stratégies de communication et toutes autres tâches utiles au bon déroulement du département commercial.
Animer les réunions d'informations et de gestion.
Préparation, animation de réunions d'équipe, compte-rendu.
Gérer si besoin des appels conflictuels
Garantir la qualité du discours dans le respect des normes de l'entreprise.
Motiver l'équipe et créer un environnement positif (stratégie de succès).
Profil
Diplôme d'études supérieures (HSC) minimum
Passionné(e) par votre métier, vous avez une réelle volonté de contribuer à la réussite de l'entreprise.
Une très bonne maîtrise du français
Expérience exigée de 2 ans minimum dans un centre d'appels idéalement acquis au sein d'un pôle télévente et/ou téléprospection
Bonne connaissance du Pack Office
Vos atouts pour ce poste : la rigueur, l'organisation, la vivacité, l'esprit d'équipe, un bon relationnel, la pédagogie, l'autonomie, la diplomatie, un sens de l'écoute, une bonne capacité d'adaptation et le sens du professionnalisme.
Information supplémentaire
NOUS VOUS OFFRONS :
- Un poste à responsabilité avec un salaire de base motivant.
- Transport à la charge de l'entreprise (aller et retour).
- Une ambiance de travail dynamique et agréable.
- Une mutuelle de santé après confirmation.
REJOIGNEZ-NOUS !
Adressez-nous votre CV en français s'il vous plaît
Seuls les profils retenus seront contactés